V MeguMethod hledáme posilu, která nám pomůže s náborem a drobnou HR agendou. Nečekáme roky zkušeností - důležitější je otevřenost, chuť učit se a nebát se komunikovat.

Půjde o výpomoc na cca 20 hodin týdně do konce roku, kdy dostaneš jasné zadání a podporu jak z týmu tak od Petry Fritsch, která u nás People & Culture agendu vede.

🚀 Co bude tvoje mise

• začít aktivně tvořit talent pool našich potenciálních kandidátů a jejich oslovování (přes sociální sítě, eventy a další platformy);
• spoluorganizovat náš největší event (AppParade);
• pomoci s objednávkami do kanceláře a drobnou administrativou (když budeš stíhat a budeš si chtít odpočinout od komunikace);
• později podpora HR marketingu – když budeš zvládat, budeme rádi, když nám pomůžeš navrhnout novou podobu našich mailingů (content, copy, design) - tady je velký prostor pro to zkoušet nové věci a učit se na nich.

💜 Hodíš se k nám, pokud...

• orientuješ se na Linkedinu a případně dalších sociálních sítích
• nebojíš se komunikace s lidmi (nedělá ti problém zvednout telefon a někomu zavolat)
• dokážeš komunikovat srozumitelně a lidsky (písemně i osobně)
• dotahuješ věci do konce
• plus je, pokud ses už někdy setkal/a s nějakými mailingovými nástroji (my máme MailChimp)

🍪 Co nabízíme

• spolupráci na IČO do konce roku (potřebujeme teď naboostovat kapacity jednorázově, pak se uvidí, zda roli rozšíříme)
• práci z naší kanceláře na Letné (rádi bychom na začátku byli spíš onsite, pak je možný hybrid)
• možnost naučit se praktické věci z oblasti sourcingu, recruitmentu a možná i HR marketingu
• přátelský tým a prostor přijít s vlastními nápady

‍

Zaujalo tě to?

Pošli nám svoje CV nebo Linkedin a pár řádků o sobě. Petra se ti ozve během několika dnů.

‍